Количество предложений, которые прислали рекрутеры, достигло 53 тысяч, при том, что к началу активной как найти работу программисту без опыта фазы войны было 80 тысяч. Однако положительная динамика присутствует. Также нам помогает то, что Украина сегодня в центре мирового внимания, а это – хорошая реклама в том числе и для наших айти-специалистов. Да и грех не отметить успехи наших ВСУ – именно они задают повестку дня, закладывая крепкий фундамент доверия стран всего мира к Украине.
Стоит ли включать опыт, который не связан с ІТ
Перед и после универа народ часто свинчивает заниматься благотворительностью в Африку или еще как-то искать себя, в компании многие берут по пол-года саббатикалы https://deveducation.com/ «чтобы не перегореть». Поэтому формально это нормально и всё ок, но неформально эйчары всё равно смотрят косо, а технари более прагматичны. Ну по хорошему рекрутеры это должны сообщать тем или иным способом. Я держу два варианта — девелоперское и с уклоном в тим-лид/менеджмент.
Что стоит обязательно указать в резюме
- Еще — наличие github и своих проектов в нем.
- Это может сыграть против вас и создать образ сотрудника, который знает дело поверхностно и ни в чем не разбирается на уровне профи.
- Написали классное резюме веб разработчика?
- На изображении приведено самое стандартное и удобное, по нашему мнению, размещение.
Оплата ниже рыночной скорее оттолкнет солидного работодателя, ведь он обязательно заподозрит подвох. Например, низкую квалификацию Автоматизированное тестирование соискателя, готового работать дешевле других. Завышать тоже не стоит, чтобы не сужать круг потенциальных работодателей.
Ловите свеженькую подборку интересных вакансий, на которые можно откликнуться, даже если еще нет резюме.
Не надо писать в резюме неправду или приписывать себе то, чего не знаете. Я иногда спрашиваю даже о тех навыках, которые могут быть не нужны для данной позиции, но декларированы в резюме. Если человек приписывает себе знание того, чем не владеет, это создает плохое впечатление о кандидате. До трех листов А4 — этого вполне достаточно, чтобы указать всю информацию о себе. Больший объем информации неудобно воспринимать. Не нужно, если это не резюме на работу фотомодели или секратаря-ресепшиониста, где одним из главных требований является презентабельный внешний вид.
Плюсы и минусы работы в сфере АйТи
Важно учитывать, что при просмотре профиля видны лишь первые 3 строчки вашего резюме. Чтобы ознакомиться с информацией полностью, пользователю потребуется нажать кнопку “еще”. Это раздел в соцсети, который часто носит оригинальное название LinkedIn Bio или LinkedIn About. Здесь вы можете разместить информацию о себе с ограничением текста в 2000 символов. LinkedIn — это социальная сеть для построения деловых отношений, которую часто используют для поиска работы и найма ценных сотрудников.
Я люблю тут сравнивать со сценой и кучей реквизита — подсвечиваем прожектором то, что имеет отношение к происходящему в данный момент. В случае отсутствия коммерческого опыта работы, большим плюсом будет собственный пет-проект или участие в Open Source. Ссылка на профиль в GitHub и наличие там одного-двух проектов с историей коммитов помогут составить позитивное впечатление о кандидате. Trainee/Intern – стажер или интерн – это начинающий разработчик без опыта работы. Junior – начинающий разработчик с опытом 3-6 месяцев (обычно этот опыт получается на стажировке).
Мне на собеседованиях говорили, что слишком мало информации. А вот знакомые рекрутеры говорили, что длинные могут и не читать, особенно если приходят десятки резюме. Из США сейчас идет тенденция убирать информацию, по которой можно дискриминировать кандидата.
Для текста в разделе с информацией о вас выберите только самые впечатляющие, на ваш взгляд, факты, которые следует представить читателям. “Последние 7 лет я работаю менеджером по работе с клиентами и повышаю уровень продаж компаний. Готов руководить командой менеджеров для роста вашего бизнеса”.
Она наглядно и красиво показывает ваш опыт. В сети есть множество сервисов, которые помогут с ее созданием. Впрочем, если ваше резюме уже попало в базу данных компании, у него будет гораздо меньше шансов быть найденным повторно, ведь нет возможности поиска по ключевым словам в инфографике. Конечно, рекрутер только улыбнется вашему фото в шортах и без футболки на фоне моря.
Оформите ее в одно предложение и без воды. В резюме web разработчика обязательно нужно указать навыки. В любом случае рекрутер спросит ваш номер телефона в какой-то момент. Поэтому можно ускорить этот процесс и указать номер прямо в резюме. Если бы я увидел в резюме строчку «работал один и общался с командой заказчиков состоящей из 20 человек», то мне бы это было полезно.
Если в процессе поиска работы обнаружится, что в профиле устаревшая информация, рекрутеры или владельцы компаний могут счесть это непрофессионализмом. Но указывайте только те, которые относятся к специальности. Если хотите быть маркетологом и прошли курсы шитья длиной в два месяца, то, скорее всего, про это писать не нужно (если вы, конечно, не претендуете на позицию маркетолога бренда одежды). Также не забываем, что самое важное в резюме — опыт работы. Чем больше релевантного опыта, тем меньше необходимо курсов. Шанс трудоустроиться имеют кадры даже без опыта работы.
Большинство специалистов получают первый опыт на “живых” проектах. Преимущество – возможность отработать навыки на рабочих кейсам и применить полученные навыки в будущем. Не важно, вы только закончили институт или уже имеете опыт работы в другой сфере. Также не важно, какой язык программирования вы выбрали, изучали все сами или прошли курсы. Сейчас вы находитесь на стадии поиска своей первой работы. И тут возникает типичная проблема – ни один работодатель не хочет новичков без опыта.
Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте.
И так как вы уже большой и ищите работу — пора заводить почту с доменом @gmail.com. Некоторые рекрутеры на это обращают внимание. Для разработчиков — это GitHub, ссылку на который можно просто добавить в резюме и тем самым показать, что вы лучше тех 98% Junior кандидатов, которые не знают, что такое GitHub. Желаем вам успехов в поисках работы, а также ждем вашего фидбека!
